4月9日，人社部統(tǒng)計調(diào)查中心主任張劍飛帶隊到上投集團調(diào)研指導(dǎo)工作，市人社局黨組書記、局長陳文宏等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
調(diào)研目的：一是進一步完善人才服務(wù)政策，提高企業(yè)人才轉(zhuǎn)化效率；二是聽取市屬國企在人才引進和管理中遇到的矛盾和問題。
現(xiàn)場參觀：
調(diào)研組一行先后對上投集團辦公區(qū)域、廉政教育基地、職工書屋等場所進行了實地考察。
座談交流：
在座談交流中，調(diào)研組詳細聽取了上投集團基本情況、主營業(yè)務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)和當(dāng)前打造人才高地等情況的匯報。
工作指導(dǎo)：
張劍飛對上投集團人事管理工作給予了充分肯定，對企業(yè)在發(fā)展中人才需求和匹配中遇到的問題進行充分溝通，并指出將繼續(xù)深入了解企業(yè)實際需求，不斷完善政策制定，探索建立更好的人才激勵政策制定機制。強調(diào)要深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，大膽創(chuàng)新、勇于開拓，牢固樹立人才強企理念，不斷優(yōu)化人才引進與培養(yǎng)策略，努力打造一支具備高度競爭力的人才隊伍，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和助力地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻人才力量。
